[UzDaily] 우즈베키스탄, 해외 취업 알선 업무를 민간 고용 중개업체로 이관

핵심 요약
우즈베키스탄이 2027년부터 시민의 해외 취업 알선 책임을 신뢰할 수 있는 민간 고용 중개업체에 이관할 계획이다. 정부는 해외 취업에 성공한 인력 1명당 150만 솜(약 12.5달러)의 인센티브를 지급하기로 했으며, 민간업체의 성과를 평가하기 위한 등급제도 도입을 추진 중이다.

타슈켄트 발(우즈베키스탄) - 우즈베키스탄은 2027년부터 국민의 해외 취업 알선 책임을 가장 신뢰할 수 있는 민간 고용 중개업체에 이관할 계획이다.

정부는 고소득 해외 일자리 알선에 성공한 인력 1명당 150만 솜의 인센티브를 지급하기로 결정했다. 샤브카트 미르지요예프(Shavkat Mirziyoyev) 대통령은 11월 2일 열린 노동 이주 회의에서 이 같은 계획을 발표했다.

미르지요예프 대통령은 지난 2년간 면허 요건 완화에 따라 국내 민간 고용 중개업체 수가 3배 증가했으며, 같은 기간 이들 기관의 도움으로 해외 취업을 성공한 국민 수도 5배 증가했다고 밝혔다.

다만 대통령은 중개인의 오류, 부패, 구직자 기만 등 해당 부문의 지속적인 문제점을 지적하면서, 민간 고용 중개업체 규제 개선을 위한 별도 법률이 이미 채택됐다고 언급했다.

정부는 민간 고용 중개업체에 대한 등급제도를 도입할 계획이다. 실제 취업 인력 수, 제시한 조건과 실제 일자리의 부합 여부, 급여 수준, 이주 근로자 권리 보호, 사회적 보장 제공 등을 바탕으로 평가하게 된다.

해외 취업을 위한 국민 교육을 지원하기 위해 민간업체에는 기술대학 건물 내 무료 시설을 제공할 방침이다. 이 시설들은 수요가 많은 직종 교육과 외국어 교습에 활용될 수 있다. 또한 해외에서 초청한 강사 및 전문가 급여에 대해 1%의 사회세 저세율을 적용하기로 했다.

교육 활동에 필요한 장비는 관세 면제 대상이 될 예정이다.

미르지요예프 대통령은 관련 부처에 민간 고용 중개업체 활동 개혁을 위한 법령안을 1개월 내에 준비하도록 지시했다. 개안에 따르면 이들의 활동이 사회 서비스로 분류되어 간소화된 세제를 적용받게 될 것이다.

다만 제안된 기능 이관 후 민간업체와 국가 이주청 간의 책임 분담에 대한 구체적인 방안은 아직 확정되지 않았다.

출처: UzDaily 원문 보기 · 발행: Mon, 02 Nov 2026 14:40:00 +0500