[Gazeta.uz] 우즈베키스탄, 전문대학을 민간 사업가에게 15년간 위탁해 인력양성

핵심 요약
우즈베키스탄 정부가 각 지역의 전문대학 2~3개씩을 민간 사업가에게 15년간 위탁해 연 3만 명 이상의 전문 인력을 양성하기로 결정했다. 2027년에는 국제 모집 회사 2곳을 유치해 해외 일자리 소개를 활성화할 계획이다.

우즈베키스탄의 샤브캇 미르지요예프(Shavkat Mirziyoyev) 대통령은 11월 2일 노동이주 관련 회의에서 민간 기업의 직업교육 참여를 확대하고 국제 모집 회사를 유치해 국민의 해외 취업을 촉진하겠다고 발표했다.

대통령은 건설, 제조업, 물류 분야의 숙련 노동자 수요가 국내외 시장에서 모두 증가하고 있으나, 현재의 인력양성 체계가 고용주의 요구에 완전히 부합하지 못하고 있다고 지적했다. 이를 해결하기 위해 사업가들이 전문대학 운영에 더욱 활발히 참여하고 교육 기관이 해외 기업과 직접 협력해야 한다고 강조했다.

각 지역에서 규모 있는 사업가에게 2~3개의 전문대학을 위탁할 예정이며, 위탁 기간은 15년이다. 이들 교육기관을 통해 매년 3만 명 이상의 전문가를 양성할 계획이며, 졸업생들은 국가 기준의 자격증을 취득하게 된다. 졸업 후 즉시 업무에 투입될 수 있는 실무형 인력을 육성하는 것이 목표다.

대통령은 수도 타슈켄트의 세르겔리(Sergeli) 지구에 위치한 타슈켄트 파이프 공장(Tashkent Pipe Plant)을 사례로 들었다. 이 기업은 자사의 기술자들을 활용해 매년 용접공, 전기 기술자, 기계 정비공 2500명을 양성할 계획이다.

사업가들을 지원하기 위해 세금 감면 및 재정 지원 조치를 마련한다. 기업은 인력양성 및 전문대학 시설 확충 관련 비용을 세금 과세 기준에서 공제할 수 있다. 또한 졸업생이 해외에서 고임금 일자리에 성공적으로 취업할 경우 보조금을 지급하는 제도도 도입할 예정이다.

교육기관은 외국 고용주와 직접 협력해 구체적인 일자리 수요에 맞는 전문 인력을 양성하게 된다. 미르지요예프 대통령은 "국내 유명 사업가들이 해외에서 우즈베키스탄 전문가의 브랜드를 구축하는 데 도움을 줄 것으로 확신한다"고 말했다.

대통령은 회의에서 현재의 직업교육 체계의 효율성을 비판하기도 했다. "모든 지역의 전문대학들이 큰 건물을 차지하고 있다. 그들이 국가와 국민에게 어떤 도움을 주고 있는가? 전문대학 학장들은 높은 급여를 받지만, 그 성과는 어디에 있는가?"라고 지적했다. 젊은이들이 수요 있는 직종과 외국어 교육을 학교 졸업 전에 받아야 한다고 강조했다.

대통령은 한 달 내에 20개 전문대학을 선정하도록 지시했으며, 이들의 교육 프로그램을 2027년부터 외국 고용주의 요구에 맞게 개편할 계획이다. 독일, 일본, 한국의 대형 회사들이 우즈베키스탄에서 필요한 전문 인력을 양성받기를 원하고 있다는 것이 확인됐다.

국제 모집 회사의 유치와 관련해, 대통령은 국제 노동시장에서 모집 회사들이 고용주와 전문 인력 사이의 중요한 연결고리가 됐다고 평가했다. 이들 기관이 우즈베키스탄에서 독립적으로 전문 인력을 양성하고 해외로 직접 취업시킬 수 있는 환경을 조성하도록 지시했다. 2027년에는 대규모 국제 모집 회사 2곳의 진출을 추진할 계획이다.

회의에서는 2026년에 34개국에서 28만 7000명의 우즈베키스탄 국민의 취업 기회가 확인됐다고 보도했다. 그러나 대통령은 국민들이 이용 가능한 일자리 정보를 충분히 알지 못하고 있으며, 이주청(Migration Agency)과 지역 공동체('마할라' 조직)의 협력도 충분하지 못하다고 지적했다.

"따라서 우리는 이 체계도 개선하겠다. 이주 문제에서 우리는 숫자가 아닌 질을 필요로 한다"고 대통령은 강조했다. 각 마할라까지 해외 일자리 정보를 전달하도록 지시했다. 고용주의 각 신청에는 어느 국가에서 전문가가 필요한지, 어떤 자격이 요구되는지, 필요한 언어가 무엇인지, 어디서 교육을 받을 수 있는지가 명시돼야 한다.

지역 공동체 조직들은 이러한 기회에 대해 주민들에게 알리고, 해외 취업을 원하는 사람들의 정보를 '온라인-마할라' 플랫폼에 등록할 책임을 진다. 지역 행정관(호킴)과 관련 부처는 지원자들의 직업 및 언어 교육과 이후 취업을 담당하며, 광역 행정관은 월 1회, 지역 관리자는 월 2회 이상 성과를 점검하도록 지시받았다.

민간 기업의 직업교육 참여 확대는 이전에도 논의된 적이 있다. 2026년 6월 대통령은 민간 직업교육 발전 방안을 검토했으며, 당시 국제 기준에 따르는 교육 및 평가 센터를 3년 내에 50개에서 200개로 늘릴 계획을 발표했다.

출처: Gazeta.uz 원문 보기 · 발행: Mon, 2 Nov 2026 14:44:00 GMT