[Gazeta.uz] 우즈베키스탄 의사·간호사 급여를 KPI와 환자 만족도에 연동

핵심 요약
우즈베키스탄이 2027년 7월부터 의료진 국가등록제를 시행하며, 등록한 의사·약사에게 700만 숨(약 60만 원), 간호사에게 350만 숨의 급여 인상금을 제공한다. 2030년부터는 등록이 의무화되며, 의료진 급여를 환자 만족도 등 핵심성과지표(KPI)에 연동시킬 예정이다.

우즈베키스탄이 의료 전문성 강화를 위해 대대적인 의료 개혁을 추진 중이다. 샤브카트 미르지예프 대통령은 10월 27일 보건의료 및 제약 분야 종사자들과의 회의에서 2027년 7월부터 의료·제약 인력의 국가등록제를 시작한다고 발표했다.

**국가등록제 주요 내용**

2027년 7월부터 2030년 1월까지는 자발적 등록으로 시행되며, 2030년부터 의무화된다. 등록을 통과한 인력에게는 월급 인상이 제공된다:
- 의사·약사: 700만 숨(약 60만 원)
- 간호사·간호조무사: 350만 숨(약 30만 원)

등록은 5년 유효하며 갱신이 필요하다. 과학학위를 보유하고 해당 전문분야에서 20년 이상 경력이 있는 의료진은 특별 시험 없이 등록될 수 있다.

**환자 만족도 기반 급여 체계**

2027년부터 환자들이 직접 의료기관의 서비스를 평가하는 메커니즘을 도입한다. 모든 의사와 간호사의 급여를 핵심성과지표(KPI)와 연동시킬 예정이며, 주요 평가 기준은 의료 서비스 만족도다.

**의료 인력 역량 강화**

국가가 기초 의료 및 지역 의료기관 종사자 13만 명의 교육비를 부담한다. 의료진이 직접 교육기관을 선택할 수 있으며, 연간 1,000억 숨을 절약할 것으로 예상된다.

**전문의료기관 개선**

26개 전문의료센터의 원장들을 2027년부터 1년 단위 계약제로 전환한다. 각 원장은 신치료법 도입, 기초 의료진 역량 강화, 과학 성과 임상 적용 등 구체적 목표를 부여받으며, 해외 대학 의료진의 평가를 받는다. 연간 실적에 따라 계약 갱신이 결정된다.

**AI 기술 도입**

2027년부터 심장내과, 간질환학, 안과, 혈액종양학 등 분야에서 10개의 인공지능 시스템을 도입한다. 원격 환자 모니터링, 음성을 통한 질병 진단, 의약품 안전 관리 등이 포함된다. 각 지역에서 '최고의 IT 운영자'와 '최고의 디지털 의료 의사' 경진대회를 개최하며, 우승자에게 각각 1억 숨(약 850만 원)을 지급한다.

출처: Gazeta.uz 원문 보기 · 발행: Tue, 27 Oct 2026 08:51:00 GMT