[Gazeta.uz] 우즈베키스탄, 상급학년 학생의 80%를 이원 교육으로 전환 계획

핵심 요약
우즈베키스탄이 독일 모델을 기반으로 3, 4학년 학생의 약 80%(18만 5천명)를 이원 교육으로 확대할 계획이다. 학생을 수용하는 기업에는 급여의 50%를 보조금으로 지원하고, 2027/2028학년도에 75개 대학과 3500개 기업이 참여할 예정이다.

우즈베키스탄은 이원 교육(실무 중심 교육) 범위를 확대하기로 결정했다. 지난 28일 대통령에게 제출된 안건에 따르면, 3학년과 4학년 학생 약 18만 5천명의 80% 이상을 이원 교육으로 포함시킬 목표다.

3개월 전 우즈베키스탄 10명의 대학 총장이 독일을 방문해 이 교육 시스템을 연구했다. 독일에서는 졸업생의 70~75%가 대학 이후에도 실습을 받은 기업에서 계속 근무하는 것으로 나타났다. 현지 사례로는 안디잔(Andijan) 지역이 소개됐으며, 여기서는 1만 1천명의 학생들이 2000개 기업에서 이원 교육을 받고 있다.

샤브깟 미르지예프(Shavkat Mirziyoyev) 대통령은 모든 대학 총장들을 안디잔 지역으로 보내 현지 경험을 학습하도록 지시했다. 독일 방문 경험이 있는 대학 지도자들은 지역 주지사와 협력하여 이원 교육 도입 전략을 수립해야 한다.

목표는 3, 4학년 학생 18만 5천명의 80% 이상을 이원 교육으로 포함시키는 것이다. 초기 단계에서는 공학, 제조업, 건설, 농업 부문에 우선순위를 둔다. 2027/2028학년도에는 75개 대학과 3500개 기업이 참여해 1만 2500명의 학생이 학업과 실습을 병행할 예정이다.

대학, 기업, 학생 간의 관계는 계약서로 형식화될 예정이다. 교과 과정은 특정 기업의 필요에 맞게 조정되며, 학생들은 직장에서 숙련된 멘토를 배치받는다. 실습은 학업과 병행하거나 산업 특성에 따라 별도의 기간에 진행할 수 있다.

정부는 학생을 수용하고 교육을 조직한 후 고용하는 기업들을 지원하기 위한 인센티브를 고려하고 있다. 특히 기업에 지급된 학생 급여의 50%를 보조금으로 보상하고, 통관 수수료 및 감가상각 관련 세제 혜택을 제공한다. 25명 이상의 학생을 수용하는 기업에는 정부 구매 입찰 시 우대 조건을 부여할 수 있다. 인적 요소의 영향을 줄이기 위해 디지털 플랫폼을 통해 지원을 제공할 계획이다.

또한 이원 교육을 잘 조직한 기업과 대학을 대상으로 경쟁을 개최할 예정이며, 평가 기준에는 포함된 학생 수, 급여 수준, 학업 성취도, 졸업 후 취업률 등이 포함된다.

현 밀레니엄대학교 히바(Khorezm) 분교도 같은 자리에서 논의됐다. 히바 분교는 중국어 언어 능력을 갖춘 전문가를 양성하고 대학, 기술학교, 학교에서 중국어 교육 확대를 촉진할 예정이다.

분교는 국제 중국어 교육, 국제 비즈니스, 관광 경영, 인공지능 관련 프로그램을 제공한다. 교육은 우즈베크어, 중국어, 영어로 진행되며, 졸업장은 우즈베키스탄과 중국에서 인정받을 예정이다. 수업은 2026/2027학년도에 시작될 계획이다.

히바 분교는 8월에 개설되었으며, 2026년 입학 정원은 160명이고, 향후 연 500명씩 확대해 총 2000명의 학생을 수용할 목표다. 시설 건설 및 장비에 국가 예산 1400억 숨(UZS)이 배정됐다.

분교는 현지 대학과의 학생 및 교원 교류와 공동 연구 개발도 추진한다. 중국의 경험을 바탕으로 기술학교 교과 과정을 갱신하고, 정보 교사들을 위한 인공지능 관련 직무 교육을 제공할 계획이다.

미르지예프 대통령은 각 지역 기업의 인력 수요와 이원 교육 발전을 연계하고, 랴오닝(Liaoning) 대학 분교 운영 시 교육 품질과 학생 선발을 철저히 보장할 것을 지시했다.

출처: Gazeta.uz 원문 보기 · 발행: Mon, 28 Sep 2026 15:03:00 GMT